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解决冲突的关键技巧
作者: 【美】达纳?卡斯帕森著王丽译
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mobi/epub/pdf/awz3
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编辑推荐:
TED演讲热门话题,企鹅出版集团重磅推出达纳·卡斯帕森是美国知名公共对话专家、表演艺术家,她将“即兴表演”的艺术原则同公共对话结合起来,创造了独特的冲突解决技巧(“有效社交的17个原则”),很快在冲突调解和公共对话领域崭露头角,被很多企业机构和大学院校聘请为专家顾问。她曾以“冲突:一切皆有可能”为题在TED行演讲,引发广泛讨论。 她的*部作品《解决冲突的关键技巧》由企鹅出版集团重磅推出。 有效社交的17条原则,轻松促成有效对话,从根本上解决冲突 本书从“有效社交的17原则”(正向/反向)出发,展示了创造性谈话和破坏性谈话可能造成的两种后果,并提供正向沟通的练习,帮助人们转换在冲突中的表达方式,在困难的沟通环境下促成有效对话,并找到持久性冲突解决方案。这是本工具书,告诉你:到底怎么才能做到优雅地撕逼?比如,不要只听攻性语言,听听字面背后的意思;比如,区分需求、利益和行动计划;比如,区分确认和同意。——咪蒙
内容简介:
面对日常生活和工作中的冲突,一般人会有以下几种反应: (1)回避:消极地回避冲突 (2)迁就:抑制自己的需求去满足他人的需求 (3)强迫:迫使对方满足自己的需求 (4)妥协:双方各让一步,采用一种中庸的方案 在美国公共对话专家达纳·卡斯帕森看来,以上反应都是“无效社交原则”,只会让冲突更加激化。真正有效的解决方式是“协同”,即通过坦诚,了解双方的差异所在,并努力找出双赢方案。 本书从“有效社交的17原则”(正向/反向)出发,展示了创造性谈话和破坏性谈话可能造成的两种后果,并提供正向沟通的练习,帮助人们转换在冲突中的表达方式,在困难的沟通环境下促成有效对话,从根本上解决冲突。
作者简介:
达纳·卡斯帕森(Dana Caspersen),冲突调解和公共对话专家,作家,表演艺术家。 毕业于霍林斯大学(HollinsUniversity )舞蹈专业,先后在法兰克福芭蕾舞团(the Ballet Frankfurt)和弗赛斯舞团(The Forsythe Company)供职多年,获得过很多国际奖项,比如加拿大影视荣誉“贝茜奖终身成就奖”、 英国劳伦斯·奥利弗奖*编舞、三次获得芭蕾舞国际协会授予的“*舞者”。 后来,她又尚普兰大学(Champlain College)修人际冲突专业硕士。她将“即兴表演”(improvisational theatre)的艺术原则同公共对话结合起来,创造了独特的冲突解决技巧(“有效社交的17个原则”),并很快在冲突调解和公共对话领域崭露头角,被很多企业机构和大学院校聘请为专家顾问。
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