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内容简介:
本书借鉴生命历程研究模式的理论框架，以汤森·路透集团遴选出的华人高被引科学家作为研究对象，勾勒其职业发展与知识生产随年龄变化的脉络，并探索影响其成长为顶尖人才的内外部因素和成长规律。
本书适合高等教育与人才学领域的研究者、科研政策制定者和管理者使用，亦可供对精英科学家成长感兴趣的广大师生参考。 
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