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内容简介:
在现代人口老龄社会，老龄管理学作为一门老年学和管理学的新兴交叉学科，受到越来越多的关注。本书通过参考借鉴国内外老龄管理方面的研究成果，阐述了老龄管理的基本理论、基本建设、基本工作方式和未来老龄管理的发展方向，提出了老龄管理学的核心是以人为本，探讨了人口老龄化对经济、环境、资源、社会的影响，论述了老龄管理的理论与实践的创新发展思路和发展因素，构建了为老服务业智能化、专业化、职业化的政策支持框架。本书可供理论研究部门和实际工作机构人员阅读参考。 
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