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绩效考核量化管理全案
作者: 未知
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内容简介:
本书以绩效考核为核心内容,详尽阐述何谓“正确的人”“正确的场合”以及“正确地使用”,在内容和体例安排上注重绩效考核的系统性和工具性,希望能够对企业正确实施绩效考核助以一臂之力。
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