《用互联网思维工作》一书的作者是擅长解决硅谷难题的关键人物,无论是带领eBay公司实现盈利增长几千倍,还是在LiveOps公司利用云计算帮助员工取得更大的成就并实现自我,都展示出他跟随移动互联技术的发展,不断创新公司的管理方式、团队的打造方式、员工的工作方式的独到见解和卓有成效的实践。
身处技术飞速进步与创新的移动互联时代,作者在《用互联网思维工作》一书的开篇便提出了一个振聋发聩的观点:传统的家长式公司的管理方式和工作方式已经彻底过时了,企业如果不及早改变,即使昔日再辉煌的公司,也会像柯达那样轰然倒下。
今天,IBM平均12个员工使用一个工位,甲骨文有1/2以上的员工通过网络远程办公,
脸谱网员工每过12个月可以申请调换岗位,LiveOps有20000名在云端工作的独立承包人。你的公司呢?你还在用传统的工作方式工作吗?你想用互联网思维工作吗?
是时候...
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作者:梅纳德韦伯(Maynard Webb),LiveOps公司首席执行官,兼任Salesforce.com和雅虎公司独立董事,在投资、培育和领导高增长公司领域拥有近30年的经验。曾任eBay公司首席运营官,在2006年他使eBay公司的年收入从1.4亿美元增长至50亿美元。关于他的报道常见于《福布斯》《经济学人》《商业周刊》等知名媒体。
卡莉阿德勒(Carlye Adler), 记者,其文章常见于《商业周刊》《财富》《时代》等知名媒体。