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把招聘做到极致
作者: 远鸣
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内容简介:
本书是一位一直从事人力资源招聘工作的资深招聘经理,多年工作心得的总结提炼,这是一本介绍作者招聘经验和分享招聘理念的书。 作者从大学毕业就始从事招聘工作,十多年来在招聘岗位用专业、热情、钻研的精神不断提升自己,给企业带来价值,同时也在职场上不断前,做到了世界500强的国际市场的高级招聘经理。 一生只做一件事,把招聘做到极致。那么招聘就不仅仅是简单的简历筛选和面试技巧,作者在本书中阐述了非常丰富的内容: 制定好招聘策略 建立招聘组织 拓招聘渠道 常规的简历筛选和面试技巧介绍 如何展校园招聘 如何管理和用好猎头 做好自身的修炼,等等。<br/>【作者】<br/>一生只做一件事,把招聘做到极致! 十余年大型企业集团、上市公司的招聘管理经验,现任某世界五百强企业高级招聘经理。在招聘策略的制定、招聘渠道的拓展与招聘面试等方面具有丰富的实战经验,对招聘领域有着自己独特的理解,在多家人力资源杂志发表文章50余篇。 曾获招聘咨询师、国际职业培训师、深圳市招考公务员面试考官认证,获中国人力资源大奖成果奖金奖、中国改革放30年优秀学术成果一等奖、中国区十大招聘经理等奖项,选《中国专家人名辞典》、中国人力资源管理大奖委员会专家委员。 以“让世界上更多的人分享自己的招聘经验,让中国更多的人分享世界的招聘经验”为人生使命。 作者邮箱:<br/>
作者简介:
一生只做一件事,把招聘做到极致! 十余年大型企业集团、上市公司的招聘管理经验,现任某世界五百强企业高级招聘经理。在招聘策略的制定、招聘渠道的拓展与招聘面试等方面具有丰富的实战经验,对招聘领域有着自己独特的理解,在多家人力资源杂志发表文章50余篇。 曾获招聘咨询师、国际职业培训师、深圳市招考公务员面试考官认证,获中国人力资源大奖成果奖金奖、中国改革放30年优秀学术成果一等奖、中国区十大招聘经理等奖项,选《中国专家人名辞典》、中国人力资源管理大奖委员会专家委员。 以“让世界上更多的人分享自己的招聘经验,让中国更多的人分享世界的招聘经验”为人生使命。 作者邮箱:
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