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管理就是管欲望，带团队就是带信心

作者：刘川

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经济管理 >> 企业管理

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内容简介:

作为管理者，最重要的工作是通过对欲望的开发、认识和激励抓住员工的心。管理者要想使自己的团队团结一致，高效运转，就要调动起团队成员的自信心和积极性，就要让团队成员在能够培植自我激励、自我估价与自信的气氛中工作。