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内容简介:
光靠努力为什么不能涨薪？薪水体现了你的价值吗？献给每一位苦苦挣扎的打工人。
什么决定了你每个月能拿到多少钱？主流的观点是：市场供需关系——工资水平是行情决定的，如果觉得钱少了，你可以另谋高就。
本书颠覆了我们对“按劳分配”“多劳多得”等一系列工资决定因素的认知，并阐释了权力惯性、模仿、公平四个隐形要素如何操控收入分配体系。
让职场萌新快速进阶，不再轻易被上司和人事PUA；让普通员工合理避坑，掌握上司心理、提高工作性价比；让老板精进管理技术，提高团队产出、留住优秀员工。 
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