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内容简介:
本书紧扣新的劳动争议司法解释，聚焦用工全流程高频疑难问题，分六大专题拆解实务焦点。以 “问题 + 观点 + 处理意见”体例，明晰劳动合同、工资社保、竞业限制、解除终止等核心纠纷裁审规则。
本书以裁判者应有的中立视角，对劳动争议预防和调处提出了真知灼见，既适合作为劳动人事争议仲裁与审判的参考，也适合用于作为企业人事管理、 用工合规方面的指引。 
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