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内容简介:
AI浪潮席卷职场，HR面临前所未有的重塑契机。是被替代，还是被赋能？关键在于如何用AI。
本书共分为五章。第一章从提示词设计入手，让读者掌握驾驭AI的关键策略；第二章介绍如何利用AI打造HR知识地图四件套，夯实专业根基；第三章深入剖析职位体系、任职资格体系、薪酬体系和绩效管理体系四大HR体系的AI赋能路径；第四章探讨AI如何提升HR事务性与战略性任务效能；第五章重点厘清AI时代HR的能力再造与成长路径。
本书适合HR新人、HR负责人、中层管理者及所有关注人机协同的读者阅读。本书将助力读者用AI重塑思维，用较短的时间了解作者几十年的专业积累，迈向高阶HR。 
