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新社会契约
作者: [英]米努什·沙菲克
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mobi/epub/pdf/awz3
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人文社科   >>   社会学
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编辑推荐:
1.国际主流政策制定专家,世界银行前副行长、伦敦政治经济学院校长,聚焦育儿、教育、医疗、就业、养老、代际矛盾六大社会痛。2.探寻当下社会广泛存在的失望、焦虑情绪的根源,解构技术变革、人口压力、女性角色的转变、环境问题等如何导致了传统社会契约的失灵。3.基于国际经济机构的多年工作经验,结合前往世界各地探访经历和大量专业研究成果,勾勒出适应21世纪的新社会契约的蓝图。3.香港证监会原主席沈联涛推荐,中国现代国际关系研究院世界经济研究所原所长陈凤英倾情作序;欧洲中央银行行长拉加德、世界贸易组织总干事伊韦阿拉、哈佛大学政治哲学教授迈克尔·桑德尔、麻省理工经济学教授达龙·阿西莫格鲁、《金融时报》副主编马丁·沃尔夫等多领域知名人士高度评价。
内容简介:
“人生而自由,却无往不在枷锁之中。”一个人从一出生由谁来抚养,受怎样的教育,长大后从事什么样的工作,生病时受怎样的医疗服务,老年之后由谁照顾,这看似主观的人生选择背后,实则是维系人与人、人与家庭、人与社会之间关系的社会契约在起作用,它定义了社会的组织方式,决定着人们的生活境况和机会结构。如今,越来越多人都对自己的生活感到失望。在国内层面,这体现为普遍的生育焦虑、学区房之殇、“躺平”与“内卷”之争、医患关系的紧张,以及老龄少子化困境;在国际层面,这体现为民粹主义抬头、全球化遇冷、国际纷争迭起、女性社会角色和种族主义的文化斗争等。《新社会契约》这本书可谓应时之作,伦敦政治经济学学院校长米努什·沙菲克依据在国际经济机构多年的工作经验和大量专业研究成果,依次从育儿、教育、医疗、就业、养老、代际冲突这六大民生问题切,一针见血地指出人们的失望情绪是源于技术变革、人口压力、女性角色的转变、环境问题等所导致的传统社会契约的失灵。在她看来,新冠疫情的全球暴发是一个契机,让人们更直观地意识到彼此的相互依存关系,一个更加慷慨、更具包容性的新社会契约势在必行。
作者简介:
米努什·沙菲克(Minouche Shafik),伦敦政治经济学院校长,横跨学界和公共政策领域的经济学家。曾任职于世界银行长达15年,是世界银行有史以来年轻的副行长。2008—2011年担任英国国际发展部常务秘书,2011—2014年担任国际货币基金组织副总裁,2014—2017年担任英国央行副行长,于2017年始担任伦敦政治经济学院的校长。此外,她还曾任教于乔治敦大学和宾夕法尼亚大学沃顿商学院。她于2015年获得了大英帝国司令勋章。 
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