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内容简介:
在经济全球化、技术扩散、知识共享以及竞争压力等相互作用下，技术交织、企业合作成为趋势，每个企业都处于不断学习之中，借鉴和分享其他企业的先进技术与知识成为常态。从机理上分析企业间知识合作成败的条件与机理，进而研究合作动机（驱动力）、合作行为与合作绩效之间的关系显然具有理论意义，也具有实践价值。
本书在界定企业间知识合作概念的基础上，构建企业间知识合作创新的流程图；综合运用交易成本理论、资源基础理论、组织学习理论、战略管理理论及竞争合作理论等相关学科的理论、方法，借鉴已有的研究，将企业的合作动机作为自变量、合作行为作为中介变量、政府扶持作为调节变量，建立诸变量之间的关系模型，提出相关假设。运用问卷调查方法，获得329家企业知识合作创新数据，运用多元回归和结构方程对数据、模型及相关假设进行检验。
本研究得到了理论方面的新结果，在一定程度上丰富和拓展了企业间知识合作动机、合作行为、政府扶持与合作创新绩效的关系研究，在实践上有助于指导企业的合作行为，为提升企业间合作的有效性提供指导。 
