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内容简介:
组织重要的竞争优势是什么？他将20年的写作、现场研究和为世界知名组织的高管提供咨询的经验进行了总结，将真实的故事、轶事与可行的建议结合起来，创作了本书。作者以通俗易懂的语言证明了在一个组织中实现巨大进步的佳途径莫过于消除功能障碍、政治和混乱的根源。兰西奥尼的商业寓言读来不但引人入胜，而且颇具实用价值，相信凡是对部门之间扯皮和办公室政治有所体会的人都会从本书中获益良多。
本书通过两位具有截然不同的领导者动机的CEO的寓言故事，鼓励读者诚实地评估自己的动机，讲述了企业领导者如何明确自己的定位， 真正承担起企业领导的工作职责，带领企业在复杂多变的市场环境持续增长。
书中包含简单的自我评估模型，帮助领导者评估自己的现状，并针对自我评估结果给出了从5个关键领域改变他们动机的方法，以及帮助领导者真正发挥其领导作用的实用工具与建议。
本套装包括：《CEO的五大诱惑：领导者应警惕的人性弱点》《理想的团队成员》《打破部门壁垒：共担责任共创卓越》《动机：领导者的定位与职责》《CEO的四大迷思：健康组织应遵循的原则》《优势：组织健康胜于一切》6本书。 
