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◎ 与其拖庸才走，不如让精英火力全！ 向爱因斯坦的老板学习，让70余位*天才折服的管理艺术 ◎精英潜力巨大，却属实难搞 10大管理法则收服精英，大幅提升团队创造力 ◎亚马逊读者92%五星好评美国管理协会严选好书 ◎北京大学经济学教授 汪丁丁诺奖得主 彼得·阿格雷 推荐阅读 内容简介:
一平庸的领导者只能指导比自己更平庸的员工，卓越的领导者却能管理比自己更聪明的员工。 伟大的爱因斯坦举世皆知，却没人知道爱因斯坦的老板是亚伯拉罕·弗莱克斯纳。弗莱克斯纳不是物理学家或者数学家，没有过人的才智，却是天才的管理者，旗下网罗着 33 位诺贝尔奖、38 位菲尔茨奖得主以及数不清的沃尔夫奖和麦克阿瑟奖得主。弗莱克斯纳组建的 IAS（普林斯顿大学高等研究院）创造了 20 世纪*伟大的科学成果。本书从现代商业的角度对弗莱克斯纳的实践行了全新的阐释，告诉你如何在高新技术产业竞争*人才并行尖端创新。 本书回顾了弗莱克斯纳梦幻般的工作，化繁为简，提出了 10 条管理天才的法则。这些法则简单却非常实用，具有很强的借鉴性。领导比你更聪明的人不是一件容易的事，但是对学会将脑力转化为生产力的管理者来说，回报是无穷的。 作者简介:
◎ 与其拖庸才走，不如让精英火力全！ 向爱因斯坦的老板学习，让70余位天才折服的管理艺术 ◎精英潜力巨大，却属实难搞 10大管理法则收服精英，大幅提升团队创造力 ◎亚马逊读者92%五星好评美国管理协会严选好书 ◎北京大学经济学教授 汪丁丁诺奖得主 彼得·阿格雷 推荐阅读 
