已收藏
图书详情
编辑推荐:
★携程网创始人梁建章、得到CEO脱不花、正和岛、虎嗅等诚挚推荐。 ★英国商界出圈的管理著作。 ★各级管理者、创业者、有取心的职场人……每个人都可能用得上的团队工作法。 ★新理论，带案例，有场景，读完就能用：亚马逊“黄金沉默”谷歌“心理安全”原则、“工作是灵活的积木”古驰“影子董事会”…… ★英国皇家特许管理协会（CMI）年度图书 内容简介:
团队会总想不出新子？公司内部信息难以互通？制定了清晰的团队KPI，却不能有效激励每个人？团队主管需要刻意"讨好"下属吗？下属的失误需要主管负责吗？……这些管理中的"常见病"表面上是创新问题、沟通问题、激励问题……根源都是团队问题，是管理者不能把多样性的个体拧成一股绳，发挥合力。本书作者马修·萨伊德是英国著名管理咨询专家，帮助壳牌、乐等500强企业解决团队问题。他结合各种常见工作场景，提出大量实用的具体建议和方法，并引一种能让团队人尽其才的强大理论武器。 作者简介:
作者︱马修·萨伊德（Matthew Syed）企业培训专家，英国商界的跨界高手。曾为英国乒乓球名将，保持国内排名第1长达10年之久，两次参加奥运会。毕业于牛津大学贝利奥尔学院，创立"马修·萨伊德咨询公司"，与壳牌、乐、亚马逊等世界500 强企业密切合作。商业畅销书作家，作品登上各大平台畅销榜单。译者 ︱季丽婷上海外国语大学英语语言文学系硕士。曾任职中欧商业在线，负责内容研发。专注于企业家、组织与人才的成长发展。 
