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内容简介:
劳动关系问题涉及每个劳动者的切身利益，作为现代社会最重要的社会经济关系之一，劳动关系的和谐稳定关系着整个社会的政治、经济、文化各方面和谐稳定发展。因此，所有市场经济国家都将建立协调稳定的劳动关系作为重要目标，都非常重视劳动关系的调整。在探索劳动关系调整模式的实践过程中，也形成了一些关于劳动关系及其调整的经典理论。 
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