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内容简介:
在界定社会资本、非认知技能等相关概念的基础上，引入大学生社会资本观点，梳理评价中外学者关于社会资本在劳动力市场中的作用的观点，然后建立相关假设，分析社会资本对就业绩效的影响。通过实证分析当前我国大学生就业存在的问题及其成因。张红岩编著的“社会资本与就业绩效”首先梳理了社会资本理论和大学生就业绩效理论，从理论上探寻两者之间的相关性。其次建立社会资本与就业绩效的数理分析模型，说明两者有相关性的理论依据。苒次通过经验分析的方法验证社会资本与就业绩效之间的相关性。“社会资本与就业绩效”着重强调社会资本和非认知技能在个人职业发展中的作用，以纠正长期以来人们过度重视认知技能的培养而忽略非认知技能训练的错误观点，仅仅以学习成绩的优异判断个人能力，而忽略非认知技能和社会适应性也是衡量能力的标准。 
