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★未来充满希望，个人能够成功。可当文化传承断裂，传统信仰失落的时候，人们又凭借什么来寻求内心的安宁和幸福呢？《准许自己为人》献给对梦想忧伤、对生活焦虑的他们和对爱情迷茫、对出身抱怨的我们。★许多人懵懵懂懂地转向对金钱、名利的追求，却无法避免地落了“幸福跑步机”的怪圈——脚步不停向前，却从未踏幸福之旅。幸福有道，若不掌握幸福的原理，我们又怎能找到幸福的路径呢若不全然为人，怎能十分幸福？★专注做事，人的意识被整理地十分有序，人由此感到安宁和谐；活在当下，我们就不会沉湎过去担心将来……幸福总在我们全心投全力而为的时候不请自来。因为我们是全然的人，就必须全然为人，任何不全然为人的行为，都将导致对我们的削弱。★以内心安宁，应对外界动荡。越是在动荡的世界，我们就越需要拥有内心的安宁，一如北风呼号的冬夜里，冰岛人需要从诗歌中获取掌控感对抗生命无常的悲凉。★准许自己为人，通过认知重建肃清这种限制的破坏影响，再通过冥想、高峰体验等方式重建积极的大脑回路，将完整的自我呼唤出来，而完整自我必将导致健康的思想、健全的生活和完善的智慧，它们又是身为人所有福利的基础。 内容简介:
《准许自己为人：感谢那些“不幸福”的时光》用积极心理学的原理告诉读者，痛苦和快乐自同一个管理流通，当人关闭痛苦的时候，也就关闭了快乐，盲目地对自己说“一切都好”，就会失去体会痛苦情绪的自由，失去为人的自由，而人也必将为本性受约束付出高昂的代价，如失去幸福感、精力水平、快乐感、创造力，终是成就。这它更从人之所以为人、人性的角度出发，《准许自己为人：感谢那些“不幸福”的时光》用“准许为人”这个心理学原理帮助众多无法舒适调节自我的人改变思维、获得全新的人生。 作者简介:
北京成功使者管理咨询有限公司职业培训师北京成功使者管理咨询有限公司 高级拓展教练清华大学领导力课程导师北京大学心灵拓展课程导师《搞不定人，你如何带团队？》合著作者蒋兴文老师对管理学、营销学、教练技术、行为心理学等方面有较深的研究和探索,擅长管理技能训练、重塑心智模式、领导力训练、团队合作训练、沟通能力训练、经营管理培训、互动体悟式培训、潜能激发培训等。在心灵成长、潜能发、团队成长等方面研究颇深。对于深层次改变人的负面行为与思维模式、重建正面的行为习惯，协助人们获取人生平衡式成功的领域上，拥有独到的见解。 
