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内容简介:
本书在探讨人力资本和社会资本理论及二者关系的基础上，利用全国6500多个应届大学生调查样本数据和访谈材料，对两种资本因素对大学生就业的作用和影响进行了深入的统计分析，分析视角涉及大学生就业能力、就业质量、不同学历和家庭背景大学生群体、不同分割的劳动力市场就业的大学生群体等。研究得知：我国大学生就业市场上主要是人力资本的竞争，社会资本在大学生就业过程中只是起着人力资源配置的辅助作用；大学生就业是两种资本合力作用的结果，且两种资本均存在正负功能作用和影响；在不同大学生群体就业中，两种资本因素的作用和影响存在一定的差异；学科专业、工作经验和人际交往是大学生就业中最为重要的作用和影响因素。 
