《别让指标毁了公司》/哈佛商业评论-宝阳悦读网

《别让指标毁了公司》/哈佛商业评论

作者：哈佛商业评论

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所属分类:

经济管理 >> 企业管理

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内容简介:

在全球范围内，员工敬业度在过去30年里从未超过20%，这听起来太让人遗憾了。是公司文化不给力？是个人培训不到位？还是新经济浪潮带来的灵活办公不靠谱？答案都不是。本期聚光灯《让员工更敬业》对以往这些追溯敬业度的传统思维各个击破，给出了全新的答案。当我们希望提升员工敬业度的时候，常常从两个角度提出解决方案。

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