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内容简介:
青年，是国有企业发展的未来，是实现中华民族伟大复兴中国梦的最根本保障。当前，国有企业改革进入深水区，社会经济发展进入新常态，面对改革发展的新形势、新任务，如何充分调动青年员工的积极性和创造性，如何团结和带领更多的青年员工在企业改革发展进程中发挥生力军和突击队作用，直接影响着企业的和谐稳定和可持续发展。要使这些占绝对主流的青年职工持续发挥应有作用，就必须在保持共青团组织传统优势基础上，创建新的组织载体和工作平台，以此更好的联系青年、团结青年、培养青年、锻炼青年，进而实现青年素质建设和企业创新发展的全面提升。国网石家庄供电公司在共青团组织的基础上，创新建立容纳35周岁以下青年团体的“青年工作委员会”，发挥了十分积极的作用。 
