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内容简介:
干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。近年来，干部教育培训领域的教学改革与创新，总体上在三个方面推进：一是教学内容改革，突出理论教育、党性教育，体现前沿性、前瞻性；二是教学方法改革，如案例式教学、研讨式教学、行动学习等，凸显互动性教学、体验式教学；三是教学手段改革，利用多媒体等信息技术，推动教学方式多样化。三个方面的改革相互促进、缺一不可。其中，优化和改进教学方法是提高干部教育培训教学质量的有效途径。本书从历史与现实、理论与实践的视角，多维度审视干部教育培训教学方法，较为系统全面地探究了讲授式教学、案例式教学、模拟式教学、研讨式教学、现场教学、行动学习的基本问题、理论基础以及在干部教育培训中的具体运用。这对于提升干部教育培训的质量和效益，进而推动干部队伍建设具有重要的启发和借鉴意义。 
