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内容简介:
本书主要讲解在部门管理中关于人员管理方面的一些注意事项，管理的目标是取得工作成效，但工作都是“人”做的。
人员层面的管理，是部门管理者天天都要面对的重要内容。
人员层面的管理这个话题，实践性非常强，是其重要特点。
本书正是从实践的角度出发，以制度制定、岗位分工、文化构建、带队伍等五个具体职场场景分别切入，共同学习、交流。 
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