《再造管理团队（《哈佛商业评论》2022年第2期·全12期）》/《哈佛商业评论》编委会-宝阳悦读网

《再造管理团队（《哈佛商业评论》2022年第2期·全12期）》/《哈佛商业评论》编委会

作者：《哈佛商业评论》编委会

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经济管理 >> 企业管理

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内容简介:

本期封面文章《再造管理团队》的三位作者指出，外界环境的变化促使管理者，特别是高级管理者的领导能力发生变化，其中，平衡貌似矛盾问题的能力尤为突出。为此，他们提出了6种矛盾组合，并指出，多数领导者缺乏相应的能力，同时给出了相应的解决办法。特别值得注意的是，尽管再造管理团队首先要从高级领导者开始，但这种再造必须层层向下，在整个组织中培养新的领导能力。