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《90后来了:正在成为中坚力量的一代》/[韩]林洪泽
作者: [韩]林洪泽
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mobi/epub/pdf/awz3
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编辑推荐:
◆90后正在成为改变社会的中坚力量,这是本专门研究90后一代思维方式、亚文化、价值观、消费习惯的现象级畅销书他们渴望被社会认可,但不愿意因此失去自我。他们追求“生活的游戏”,因为活在“照顾好自己就已经够累的世界”。◆习惯使用缩写、表情包动图,擅长玩梗,热衷考公务员,比起赚钱更希望工作心,厌恶形式主义、特权和不公、“爹味”说教,追求工作与生活的平衡……韩国90后身上,反映出的是东亚的青年一代共通的特性,这是次有人系统对这一族群的特行研究。◆总销量突破60万册,韩国年轻人人手一本,韩国书店联合会、韩国线上书店YES24 2019年度图书!◆韩国总统文在寅推荐青瓦台职员书◆作者毕业于名校韩国科学技术院(KAIST),十多年来在500强企业CJ集团担任品牌经理,为新职员做门教育,以其敏锐的洞察力和同理心观察、理解90后一代,并长期为政府、企业提供与新世代沟通方法的演讲
内容简介:
90后一代中,很多人已步30岁。他们逐渐成为中坚力量,以特有的简单、有趣和率真改变着周围的世界。本书以轻快的文字风格、丰富的个案调查、统计数据、文化理论、社会背景分析,深研究韩国的90后一代。他们身上,体现的是东亚90后一代青年共通的特性。 90后讨厌 长篇大论倚老卖老,爹里爹气严格的等级制度和权力结构一切形式主义和人浮于事工作对生活严重侵特权和不公平商业欺诈和诱导消费 90后喜欢 玩梗、表情包平等、放的交流态度扁平化的管理层级,决定权和参与感务实的工作方式工作与生活平衡,有时间发展兴趣爱好在社会各领域实现平等和诚实从个人喜好出发的消费
作者简介:
林洪泽,*毕业于韩国名校韩国科学技术院(KAIST)*在500强企业CJ集团担任品牌经理,曾负责CJ人才院新职员门教育、CJ制糖消费者组VOC分析*曾多次为韩国政府机关和企业做有关世代沟通方法和新生代营销方式的演讲*在触90后新员工和消费者的过程中,他将自己感受到的世代差异,对这一代群的观察在网络上连载,命名为“九级公务员一代”,荣获第5届brunch book银奖
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